Mesurer la mobilité sociale
Attention : La mobilité sociale peut concerner un même individu tout au long de sa carrière, on parlera là de mobilité intra-générationnelle. On ne la confondera pas avec la mobilité inter-générationnelle qui est relative à la position sociale des enfants par rapport à celle des parents. Ces dernières pourront être visualisées à travers deux types de tables de mobilité.
I. La table de destinées
La table de destinées répond à la question : "que deviennent les fils de ..." ? Elle porte donc bien son nom puisqu'elle indique ce que deviennent les fils des pères de telle ou telle PCS. Les données sont fournies en pourcentage et on lira le tableau en ligne pour vérifier par exemple ce que sont devenus les fils d'agriculteurs, la dernière colonne affichera donc un total de 100 puisqu'elle concernera l'agrégation des PCS de tous les fils d'agriculteurs, puis d'indépendants, de cadre, et ainsi de suite. Par contre le total en dernière ligne représentera la structure socioprofessionnelle des fils, donc la répartition en PCS des hommes âgés de 40 à 59 ans en 2007.
Le degré de mobilité ou d'immobilité sociale sera révélé par la diagonale de la table des destinées, puisque celle-ci concerne les enfants exerçant dans la même PCS que celle des parents, plus les chiffres figurant dans cette diagonale sont élevés moins la mobilité sociale est forte.
Établissons pour 2007 la table des destinées des fils Nolandais âgés de 40 à 59 ans en %
|
PCS père
|
PCS fils
|
||||||
|
Agriculteur
|
Indépendant
|
Cadre
|
Profession Intermédiaire |
Employé
|
Ouvrier
|
TOTAL
|
|
|
Agriculteur
|
25,4
|
9
|
10,1
|
12,3
|
8,1
|
35,1
|
100
|
|
Indépendant
|
2,1
|
29,2
|
19,3
|
22,1
|
8,3
|
19
|
100
|
|
Cadre
|
0,1
|
10,8
|
53,5
|
21
|
9,5
|
4,1
|
100
|
|
Profession intermédiaire
|
1,4
|
9,9
|
35,5
|
30
|
9,8
|
13,4
|
100
|
|
Employé
|
1,2
|
3
|
23,2
|
33,8
|
10,7
|
28,1
|
100
|
|
Ouvrier
|
1,2
|
9,1
|
9,7
|
23,5
|
12,2
|
44,3
|
100
|
|
TOTAL
|
4,8
|
12,7
|
18,4
|
22,2
|
10,4
|
32
|
100
|
1. Quel pourcentage des fils de cadres, âgés
entre 40 et 59 ans, sont actuellement agriculteurs ?
Sur 100 fils de cadres 0,1 sont agriculteurs, ou plutôt
sur 1000 fils de cadre 1 seulement deviendra agriculteur.
2. Quel pourcentage des fils d'ouvriers, âgés
entre 40 et 59 ans, est cadre ?
Sur 100 fils d'ouvriers 9,7 sont cadres.
3. Quel est le pourcentage de cadre en 2007 parmi la
population âgée de 40 à 59 ans ?
Le pourcentage de cadre en 2007 dans la population des 40-59
ans est de 18,4 %.
4. Quelles sont les PCS des pères qui favorisent
l'accès à un poste de cadre ?
Ce sont les PCS cadres et profession intermédiaire.
5. Si la PCS des pères n'intervenait pas dans
la destinée des fils, quel pourcentage de fils de profession intermédaire
exercerait dans une profession intermédiaire ?
Dans ce cas les professions intermédiaires se recruteraient
à 22,2 % dans toutes les PCS.
II. La table de recrutements
La table de recrutements répond à la question : "que faisaient les pères de ..." ? Elle porte aussi bien son nom car elle précise de quelle origine socioprofessionnelle est issue la population étudiée. Là aussi les données sont fournies en pourcentage et ce sera la dernière ligne qui affichera un total de 100 puisqu'elle concernera l'agrégation des PCS de tous les pères d'agriculteurs, puis d'indépendants, de cadres, et ainsi de suite. On distinguera d'ailleurs la table de destinées de la table de recrutements par le fait que pour la première le total des 100 % est en colonne, alors que pour la seconde il est en ligne. La table de recutement permettra aussi de connaître la structure socioprofessionnelle de la génération passée, laquelle est figurée par le total en colonne.
L'utilisation simultanée de ces deux tables permettra donc de mettre en évidence la mobilité structurelle de la population étudiée
Établissons pour 2007 la table de recrutements des fils Nolandais âgés de 40 à 59 ans en %
|
PCS père
|
PCS fils
|
||||||
|
Agriculteur
|
Indépendant
|
Cadre
|
Profession Intermédiaire |
Employé
|
Ouvrier
|
TOTAL
|
|
|
Agriculteur
|
82,1
|
12,3
|
10,8
|
10,7
|
14,1
|
19,2
|
15,6
|
|
Indépendant
|
5,1
|
27
|
17,2
|
11,1
|
10,3
|
6,8
|
12
|
|
Cadre
|
1,8
|
16,5
|
23,4
|
10
|
7,5
|
2,1
|
9,1
|
|
Profession intermédiaire
|
1,5
|
4,9
|
22,9
|
16,3
|
11,8
|
6,8
|
12,5
|
|
Employé
|
3,6
|
19,2
|
13,1
|
20,1
|
12,7
|
9,2
|
11,8
|
|
Ouvrier
|
5,9
|
20,1
|
12,6
|
31,8
|
43,6
|
55,9
|
39
|
|
TOTAL
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
1. Quel est l'origine sociale des agriculteurs âgés
entre 40 et 59 ans ?
Sur 100 agriculteurs, 82,1 sont fils d'agriculteurs, 5,1 sont
fils d'indépendants, 1,8 sont fils de cadres, 1,5 sont fils de professions
intermédiaires, 3,6 sont fils d'employés et 5,9 sont fils d'ouvriers.
2. Quel pourcentage de cadres, âgés entre
40 et 59 ans, sont fils d'ouvriers ?
Sur 100 cadres, 12,6 sont fils d'ouvriers.
3. Quel était le pourcentage de cadre parmi
la génération antérieure à celle des de 40 à
59 ans ?
9,1 %
4. De quelle PCS sont majoritairement issus les professions
intermédiaires ?
D'ouvriers et d'employés.
5. Pourquoi les tables de mobilité
s'établissent-elles par rapport à la tranche d'âge 40-59
ans plutôt que sur la tranche 25-40 ans ? Pourquoi porte-t-elle sur les
fils et non sur les filles ?
La mobilité intragénérationnelle fait que l'on s'intéresse à la PCS la plus élevée qu'attendra une personne tout au long de sa vie professionnelle, effectivement sa situation pourra être verticale ascendante entre la tranche 25-40 ans et la tranche 40-59 immédiatement antérieur à la fin d'activité. Elle porte davantage sur les filles car pour la génération précédente le travail des femmes était moins répandu.
III. La table de mobilité
Table de mobilité française obtenue à partir de l'enquête FQP (Formation Qualification Professionnelle) menée par l'INSEE en 2003. (http://www.insee.fr/fr/ffc/docs_ffc/DONSOC06ym.PDF)
|
PCS père
|
PCS fils
|
||||||
|
Agriculteur
|
Indépendant
|
Cadre
|
Profession Intermédiaire |
Employé
|
Ouvrier
|
TOTAL
|
|
|
Agriculteur
|
252
|
72
|
105
|
190
|
98
|
426
|
1143
|
|
Indépendant
|
6
|
182
|
189
|
205
|
79
|
210
|
870
|
|
Cadre
|
2
|
37
|
310
|
152
|
37
|
52
|
591
|
|
Profession intermédiaire
|
2
|
60
|
266
|
263
|
73
|
135
|
800
|
|
Employé
|
3
|
43
|
144
|
179
|
108
|
169
|
644
|
|
Ouvrier
|
20
|
225
|
304
|
701
|
375
|
1373
|
2998
|
|
TOTAL
|
285
|
619
|
1317
|
1690
|
770
|
2364
|
7045
|
Chiffres exprimés en milliers
Les chiffres en
gras dans le tableau correspondent aux effectifs non touchés par la
mobilité, les fils exerçant dans la même PCS que leur
père. Si l'on additionne tous les chiffres en gras on obtient 2 488
000, les autres sont les effectifs mobiles soit 7 045 000 - 2 488 000 = 4
557 000.
On peut ensuite mesurer la mobilité structurelle (due aux changements
de la structure sociale) et la mobilité nette qui se calcule comme
la mobilité brute donc on retire la mobilité structurelle. Cette
mobilité nette permet ainsi de juger de la mobilité sociale
indépendamment de la modification de la structure sociale. On estimera
cette mobilité structurelle à partir de l'évolution des
effectifs de chaque PCS de la génération des pères (total
en ligne) à celles des fils (total en colonne), puis on calculera les
écarts (uniquement les écarts positifs car la somme des écarts
positifs et négatifs serait nulle). On peut donc construire le tableau
suivant.
Nombre de changements de PCS (en milliers)
|
PCS
|
Effectifs pères
|
Effectifs des fils
|
Écarts
|
|
Agriculteur
|
1143
|
285
|
-
|
|
Indépendant
|
870
|
619
|
-
|
|
Cadre
|
591
|
1317
|
726
|
|
Profession intermédiaire
|
800
|
1690
|
890
|
|
Employé
|
644
|
770
|
126
|
|
Ouvrier
|
2998
|
2364
|
-
|
|
TOTAL
|
7045
|
7045
|
1742
|
La mobilité
structurelle concerne donc 1 742 000 personnes, la mobilité brute calculée
plus haut est de 4 557 000 personnes.
Donc la mobilité
nette est de 4 557 000 - 1 742 000 = 2 815 000.
Représentons ces données en pourcentage afin qu'elles soient plus parlantes.
Indicateurs de mobilité
|
Effectifs en milliers
|
Part
|
|
|
Immobiles
|
2 488
|
35,3 %
|
|
Mobiles
|
4 557
|
64,7 %
|
|
Mobilité structurelle
|
1 742
|
24,7 %
|
|
Mobilité nette
|
2 815
|
40 %
|
|
TOTAL
|
7045
|
100
|
La société française n'apparaît pas franchement figée d'après ces données calculées car le pourcentage le plus important ici, celui de la mobilité nette, concerne 40 % de la totalité des effectifs. Mais attention si la mobilité s'effectue surtout entre des PCS proches, par exemple ouvriers et employés, on doit alors nuancer ce diagnostic de société mobile.
IV. Transformer une table de mobilité en table des destinées
Pour transformer la table de mobilité en table des destinées, il faut transformer des chiffres en milliers en pourcentage en se posant la question des tables de destinées : "Que deviennent les fils de". Ainsi que deviennent les fils d'agriculteurs ? On voit dans la table de mobilité que 252 000 fils d'agiculteurs sont devenus agriculteurs, 72 000 fils d'agriculteurs sont devenus indépendants, 105 000 fils d'agriculteurs sont devenus cadre, ... On peut aussi voir dans la ligne total que les pères agriculteurs des adultes de la classe d'âge 40-59 ans représentaient 1 143 000 personnes. De cela on tire que le pourcentage de fils d'agriculteurs devenus agriculteurs est de (252 000/1143 000) x 100 = 22,5 %. Le pourcentage de fils d'agriculteurs devenus indépendant est donc de (72 000/1 143 000) x 100 = 6,3 %, on continue ainsi sur toute la ligne et si on ne s'est pas trompé la somme des pourcentages est bien de 100. Réalisons cet exercice
|
PCS des fils en ligne
|
Agriculteur
|
Indépendant
|
Cadre
|
Profession Intermédiaire |
Employé
|
Ouvrier
|
TOTAL
|
|
Agriculteur
|
22,3
|
6,3
|
9,1
|
16,5
|
8,5
|
37,3
|
100
|
Nous pouvons de la même manière établir la table des destinées pour les fils de toutes les PCS.
|
PCS père
|
PCS fils
|
||||||
|
Agriculteur
|
Indépendant
|
Cadre
|
Profession Intermédiaire |
Employé
|
Ouvrier
|
TOTAL
|
|
|
Agriculteur
|
22,3
|
6,3
|
9,1
|
16,5
|
8,5
|
37,3
|
100
|
|
Indépendant
|
0,7
|
20,9
|
21,7
|
23,6
|
9,1
|
24,1
|
100
|
|
Cadre
|
0,3
|
6,3
|
52,4
|
25,7
|
6,3
|
8,8
|
100
|
|
Profession intermédiaire
|
0,3
|
9,5
|
33,2
|
32,8
|
9,1
|
16,9
|
100
|
|
Employé
|
0,5
|
6,7
|
22,4
|
27,8
|
16,8
|
26,2
|
100
|
|
Ouvrier
|
0,7
|
7,5
|
10,1
|
23,4
|
12,5
|
45,8
|
100
|
|
TOTAL
|
4
|
8,8
|
18,7
|
24
|
10,9
|
33,6
|
100
|
V. Transformer une table de mobilité en table de recrutements
Pour transformer la table de mobilité en table de recrutements, il faut aussi transformer des chiffres en milliers en pourcentage en se posant la question des tables de recrutements : "Que faisaient les pères de". Ainsi que faisaient les pères d'agriculteurs ? On voit dans les agriculteurs que 252 000 d'entre eux ont eu un père agriculteur, 6 d'entre eux ont eu un père exerçant une profession indépendante, 2 d'entre eux ont un père cadre, ... On peut aussi voir dans la ligne total que les agriculteurs de la classe d'âge 40-59 ans représentent 285 000 personnes. De cela on tire que le pourcentage d'agriculteurs fils d'agriculteurs est de (252 000/285 000) x 100 = 88,4 %. Le pourcentage d'agriculteurs fils d'indépendants est donc de (6 000/285 000) x 100 = 2,1 %, on continue ainsi sur toute la colonne et si on ne s'est pas trompé la somme des pourcentages est bien de 100. Réalisons cet exercice
|
PCS des pères en colonne
|
Agriculteur
|
|
Agriculteur
|
88,4
|
|
Indépendant
|
2,1
|
|
Cadre
|
0,7
|
|
Profession intermédiaire
|
0,7
|
|
Employé
|
1
|
|
Ouvrier
|
7,1
|
|
TOTAL
|
100
|
Nous pouvons de la même manière établir la table des destinées pour les fils de toutes les PCS.
|
PCS père
|
PCS fils
|
||||||
|
Agriculteur
|
Indépendant
|
Cadre
|
Profession Intermédiaire |
Employé
|
Ouvrier
|
TOTAL
|
|
|
Agriculteur
|
88,4
|
11,6
|
8
|
11,2
|
12,7
|
18
|
16,2
|
|
Indépendant
|
2,1
|
29,4
|
14,3
|
12,1
|
10,3
|
8,9
|
12,3
|
|
Cadre
|
0,7
|
6
|
23,6
|
9
|
4,8
|
2,2
|
8,4
|
|
Profession intermédiaire
|
0,7
|
9,7
|
20,2
|
15,6
|
9,5
|
5,7
|
11,4
|
|
Employé
|
1
|
6,9
|
10,9
|
10,6
|
14
|
7,1
|
9,1
|
|
Ouvrier
|
7,1
|
36,3
|
23,1
|
41,4
|
48,7
|
58,1
|
42,6
|
|
TOTAL
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|